Главная | Регистрация | Вход | RSSЧетверг, 15.11.2018, 09:39

МДОБУ №12 «Звездочка» г.Соль-Илецк

Меню сайта
Категории раздела
новости МДОБУ [83]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наш профсоюз

                              Наш профсоюз

 

   Приветствуем Вас на страничке первичной профсоюзной организации МДОБУ  № 12 «Звёздочка»     

 В состав первичной профсоюзной организации входит 19 работников, что составляет 90,5 % от общего состава коллектива. В образовательном учреждении сформирована команда профсоюзных активистов, людей творческих, принципиальных, преданных своему коллективу.

                                           

 

Задачи первичной профсоюзной организации

  • Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников ДОУ.
  • Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

   Профком ДОУ считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях сотрудничества и социального партнерства с администрацией ДОУ. Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза:

  * оформлен информационный стенд «Профсоюзный уголок»

  * систематически проводится консультирование членов профсоюзной организации по правовым вопросам.

  

Почему в Профсоюзе быть выгодно? Оставайтесь с нами!

 Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда. 

Есть профсоюзная организация  - есть орган, выступающий от имени работников.

 Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

 Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

 Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

 Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

 Только член профсоюза вправе рассчитывать на: 

-Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора; 

- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей; 

- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах; 

-Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей; · Получение материальной помощи из средств профсоюза. 

· Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Основные направления деятельности:

·  Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;        

·  Развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный договор;      

· Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;      

· Работа с молодыми специалистами;      

· Работа с ветеранами педагогического труда;      

·Организация профсоюзной учебы;      

·Информационная деятельность;        

·Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников отрасли;      

 Предоставление возможности участия в добровольном медицинском страховании.      

 Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;      

·Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;      

·Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;      

 Осуществление общественного контроля  за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;      

·Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

·Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает, порой, знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.      

 Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда. 

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе uCoz
  • Архив записей

    Copyright MyCorp © 2018
    Создать бесплатный сайт с uCoz